一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用物流技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。
| 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 | 发布日期 |
| 驾校教练员 | 2 | 宜宾 | 2011-10-17 |
| 物流管理人才 | 3 | 四川 | 2011-07-19 |
| 物流总监 | 1 | 四川 | 2011-07-11 |
| 软件工程师 | 1 | 宜宾 | 2011-07-03 |
| 基层管理岗位 | 0 | 四川 | 2010-11-04 |
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